Supervision
- qualifiziert Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- unterstützt Organisationen in ihren Aufgaben und Zielen
- fördert berufliche Selbstaufklärung, Kommunikation und Kooperation
- entwickelt Handlungskompetenz weiter
- begleitet fachlich den Transfer neuer Erfahrungen in den Arbeitsalltag
- steigert Berufszufriedenheit und Arbeitseffektivität
- führt zu Weiterentwicklung durch Ressourcenorientierung